Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Pierre
Formateur / Formatrice en cybersécurité et RGPD (H/F)
SARL LABORATOIRE L & MPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Sarl Laboratoire L & M
- Lieu
- Saint-Pierre 97432
- Contrat
- Profession libérale - 2 Jour(s)
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Description du poste
L&M FORMATIONS recherche un(e) formateur(trice) pour animer la formation « Sécuriser ses pratiques numériques - Cybersécurité et RGPD ».
Votre rôle sera d'accompagner des professionnels de tous secteurs dans l'identification des risques informatiques et l'adoption de pratiques permettant de protéger leurs données, leurs équipements et leurs activités professionnelles.
Missions principales
Préparer et animer une formation adaptée au niveau et aux besoins des participants.
Expliquer les enjeux de la cybersécurité et les conséquences d'une cyberattaque pour une entreprise.
Sensibiliser aux principes du RGPD, aux obligations des entreprises et aux droits des personnes.
Former à l'identification des principales menaces : hameçonnage, rançongiciels, logiciels malveillants et failles humaines.
Transmettre les bonnes pratiques de protection des équipements, des données et des accès.
Présenter des outils simples pour sécuriser les échanges numériques et le travail nomade.
Expliquer les bons réflexes et les procédures à suivre en cas d'attaque.
Animer des exercices pratiques, évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique ainsi que les documents de fin de formation.
Thématiques de formation abordées
Les enjeux de la cybersécurité : protection des données, réputation et continuité d'activité.
Les fondamentaux du RGPD : principes, droits et obligations.
L'identification et la prévention des risques informatiques.
La gestion des mots de passe et la sécurisation des accès.
La protection des équipements : antivirus, pare-feu et mises à jour.
La protection des données sensibles : chiffrement et sauvegardes.
La sécurisation des messageries, du partage de fichiers et de la navigation.
Les bonnes pratiques du travail nomade : VPN et réseaux Wi-Fi sécurisés.
Les procédures en cas d'attaque : signalement, isolation et restauration.
La communication de crise et la sensibilisation des équipes.
Compétences attendues
Expérience professionnelle confirmée en cybersécurité, sécurité informatique ou protection des données personnelles.
Maîtrise des principales menaces numériques et des moyens de prévention.
Bonne connaissance du RGPD et de ses implications dans les pratiques professionnelles.
Capacité à présenter des outils de sécurité accessibles et adaptés aux entreprises.
Aptitude à rendre les notions techniques et réglementaires compréhensibles pour un public non spécialiste.
Expérience en formation d'adultes ou en sensibilisation des équipes appréciée.
Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité à animer un groupe.
Maîtrise des outils pédagogiques en présentiel et à distance.
Modalités d'intervention
Formation sur 1 jour, soit 7 heures, en présentiel ou à distance selon les sessions.
Dates d'intervention à convenir.
Candidature
Veuillez nous adresser uniquement un CV, en précisant sur celui-ci si vous disposez d'un numéro de déclaration d'activité (NDA).
L&M FORMATIONS recherche un(e) formateur(trice) pour animer la formation « Sécuriser ses pratiques numériques - Cybersécurité et RGPD ».
Votre rôle sera d'accompagner des professionnels de tous secteurs dans l'identification des risques informatiques et l'adoption de pratiques permettant de protéger leurs données, leurs équipements et leurs activités professionnelles.
Missions principales
Préparer et animer une formation adaptée au niveau et aux besoins des participants.
Expliquer les enjeux de la cybersécurité et les conséquences d'une cyberattaque pour une entreprise.
Sensibiliser aux principes du RGPD, aux obligations des entreprises et aux droits des personnes.
Former à l'identification des principales menaces : hameçonnage, rançongiciels, logiciels malveillants et failles humaines.
Transmettre les bonnes pratiques de protection des équipements, des données et des accès.
Présenter des outils simples pour sécuriser les échanges numériques et le travail nomade.
Expliquer les bons réflexes et les procédures à suivre en cas d'attaque.
Animer des exercices pratiques, évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique ainsi que les documents de fin de formation.
Thématiques de formation abordées
Les enjeux de la cybersécurité : protection des données, réputation et continuité d'activité.
Les fondamentaux du RGPD : principes, droits et obligations.
L'identification et la prévention des risques informatiques.
La gestion des mots de passe et la sécurisation des accès.
La protection des équipements : antivirus, pare-feu et mises à jour.
La protection des données sensibles : chiffrement et sauvegardes.
La sécurisation des messageries, du partage de fichiers et de la navigation.
Les bonnes pratiques du travail nomade : VPN et réseaux Wi-Fi sécurisés.
Les procédures en cas d'attaque : signalement, isolation et restauration.
La communication de crise et la sensibilisation des équipes.
Compétences attendues
Expérience professionnelle confirmée en cybersécurité, sécurité informatique ou protection des données personnelles.
Maîtrise des principales menaces numériques et des moyens de prévention.
Bonne connaissance du RGPD et de ses implications dans les pratiques professionnelles.
Capacité à présenter des outils de sécurité accessibles et adaptés aux entreprises.
Aptitude à rendre les notions techniques et réglementaires compréhensibles pour un public non spécialiste.
Expérience en formation d'adultes ou en sensibilisation des équipes appréciée.
Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité à animer un groupe.
Maîtrise des outils pédagogiques en présentiel et à distance.
Modalités d'intervention
Formation sur 1 jour, soit 7 heures, en présentiel ou à distance selon les sessions.
Dates d'intervention à convenir.
Candidature
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale - 2 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Pierre 97432 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en formation d'adultes ou en sensibilisation des équipes appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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