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Électromécanicien H/F/X

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Offre d'emploi : Électromécanicien H/F/X à Garde (83), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 h

Intérim

Lieu: Garde 83130
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

TEAM INTERIM LA GARDE recherche un ELECTROMECANICIEN H/F.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons pour notre client, un Électromécanicien H/F.
Vous serez notamment chargé(e) de :
\n- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations ;\n- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et électromécaniques ;\n- Réaliser les opérations de dépannage et de remise en état ;\n- Effectuer les contrôles et essais nécessaires au bon fonctionnement des équipements ;\n- Participer à l'installation et à la mise en service des équipements ;\n- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de maintenance.

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Le marché d'electromécanicien — Var (83)

5 offres d'electromécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Var), 31 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 389 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 250 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'electromécanicien dans le département : Domino RH - Missions Toulon.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Garde 83130 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?