Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Muy
Electromécanicien H/F
Offre d'emploi : Electromécanicien H/F à Muy (83), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Muy 83490
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels
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Description du poste
Assurer l'entretien régulier des équipements et installations.
Identifier les pannes, réaliser les réparations et entretenir les systèmes électromécaniques ainsi que les installations de traitement de l'eau.
Contribuer à l'amélioration des performances des installations, notamment en ce qui concerne les systèmes électriques et les processus.
Prélever des échantillons, surveiller la métrologie et entretenir les dispositifs d'autosurveillance.
Effectuer des analyses basiques pour le suivi des installations.
Contrôler et étalonner les instruments de mesure.
Interpréter les schémas des installations électromécaniques pour comprendre leur fonctionnement.
Mettre à jour les documents techniques et les rapports d'intervention.
Faire des rapports réguliers au chef d'équipe et signaler immédiatement tout dysfonctionnement.
Appliquer les procédures de sécurité et de consignation pour les systèmes électriques, hydrauliques et chimiques.
Gérer la réception des produits chimiques.
13ème mois, primes, chèque vacances, CSE...
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Muy 83490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · chèque vacances · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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