Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Garde
Mouleur Caoutchouc (H/F)
Offre d'emploi : Mouleur Caoutchouc (H/F) à Garde (83), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Garde 83130
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel un Mouleur Caoutchouc (H/F) sur le secteur de La Garde.
Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de :
Préparer les matières premières nécessaires à la fabrication des pièces en caoutchouc
Réaliser les opérations de moulage selon les consignes de fabrication
Alimenter et surveiller les machines de production
Contrôler la conformité des pièces produites
Effectuer les opérations de finition et de conditionnement
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur
Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de :
Préparer les matières premières nécessaires à la fabrication des pièces en caoutchouc
Réaliser les opérations de moulage selon les consignes de fabrication
Alimenter et surveiller les machines de production
Contrôler la conformité des pièces produites
Effectuer les opérations de finition et de conditionnement
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Garde 83130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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