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POISSONNIER H/F

CRIT recrute : POISSONNIER H/F à Nice (06), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Crit
Lieu
Nice 06000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre agence CRIT Grande Distribution, spécialiste du recrutement dans les métiers de l'alimentaire et des produits frais recherche pour l'un de ces clients spécialisé dans la vente de produits de la mer, un(e) Poissonnier(ère) H/F dans le cadre d'une mission en intérim, à pourvoir sur le secteur de Nice (06000).

En tant que Poissonnier(ère), vous serez en charge de :
- Préparer et vendre poissons et fruits de mer,
- Réceptionner les livraisons et gérer les stocks,
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Conseiller les clients sur les produits : zone de pêche, techniques de préparation, astuces gourmandes...

Horaires : lundi au samedi, sur des horaires variables.

Rémunération : 12.50EUR brut/heure, majoration des jours fériés et primes selon les clients.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application MY CRIT pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Passionné(e) par les produits de la mer et à l'aise avec le contact client ? Venez rejoindre une équipe motivée où votre savoir-faire fera la différence !

Nous recherchons un profil ayant :
- Une formation BEP/CAP en poissonnerie, mareyage ou alimentation,
- Une connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation,
- Une connaissance relative au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- une capacité à travailler en équipe et à offrir un service client irréprochable.

Vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons ? N'hésitez plus et postulez ! Manon et Sophie étudieront votre candidature avec la plus grande attention et se réjouissent de vous accueillir pour un éventuel entretien au sein de l'agence CRIT Arénas Nice.

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Le marché de poissonnier — Alpes-Maritimes (06)

  • 4 offres de poissonnier ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 15 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 187 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 060 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 50 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de poissonnier dans le département : T'Plus, Crit, Actual.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : lundi au samedi, sur des horaires variables. »
Source : texte de l'annonce
LieuNice 06000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de poissonnier en France (médiane 2 020 €, la moitié entre 1 920 € et 2 100 € ; 72 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une formation BEP/CAP en poissonnerie, mareyage ou alimentation, »

Avantages cités dans l'annonce

primes selon · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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