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Electromecanicien (H/F)
INTERACTION GRASSE recrute : Electromecanicien (H/F) à Mandelieu-la-Napoule (06), Intérim - 4 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Interaction Grasse
- Lieu
- Mandelieu-la-Napoule 06210
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
- Assurer l'entretien préventif et courant des équipements électromécaniques.
- Réaliser des opérations de dépannage électrique.
- Participer à la pose et à la dépose de matériels électriques et mécaniques.
- Effectuer les opérations de maintenance des installations de la station d'épuration.
- Identifier les éventuelles anomalies et intervenir afin de garantir le bon fonctionnement des équipements.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention.
Conditions :
Poste : Électromécanicien H/F.
Lieu : Mandelieu-la-Napoule (06).
Type de contrat : Mission d'intérim.
Rémunération : Entre 12,31 EUR et 13,50 EUR brut de l'heure.
Titulaire d'un Bac Pro Maintenance, BTS Électrotechnique, BTS Électromécanique ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous possédez de solides connaissances en électromécanique, êtes autonome, rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail de terrain ainsi que le travail en équipe.
Permis B obligatoire.
Habilitations électriques à jour exigées (B2 idéalement).
Titulaire d'un Bac Pro Maintenance, BTS Électrotechnique, BTS Électromécanique ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
- Vous possédez des compétences en électromécanique et en électricité.
- Vous maîtrisez les opérations d'entretien et de dépannage des équipements.
- Vous êtes manuel, polyvalent et appréciez les interventions techniques.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité.
- Vous appréciez le travail en équipe.
Permis B obligatoire.
Habilitations électriques à jour exigées (B2 idéalement).
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Le marché d'electromécanicien — Alpes-Maritimes (06)
- 5 offres d'electromécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 31 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 389 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 250 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 40 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electromécanicien dans le département : Crit Interim, Partnaire, Interaction Grasse.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mandelieu-la-Napoule 06210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'electromécanicien en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 060 € et 2 550 € ; 174 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Bac Pro Maintenance, BTS Électrotechnique, BTS Électromécanique ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. »
- « Permis B obligatoire. »
- « Habilitations électriques à jour exigées (B2 idéalement). »
- « Titulaire d'un Bac Pro Maintenance, BTS Électrotechnique, BTS Électromécanique ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. »
- « Permis B obligatoire. »
- « Habilitations électriques à jour exigées (B2 idéalement). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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