Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre
Electricien tertiaire (H/F)
- Entreprise
- Interaction Reims
- Lieu
- Auxerre 89000
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros - CET et diverses primes
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
- Réaliser le tirage de câbles électriques,
- Effectuer le raccordement des installations et des équipements électriques,
- Veiller au respect des normes et des règles de sécurité sur le chantier.
Informations complémentaires :
- Chantier à Auxerre
- Contrat en intérim de 4 mois
- Horaires : 35 heures par semaine
- Rémunération : Taux horaire selon profil et expérience.
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en électricité tertiaire,
- Vous maîtrisez les techniques de tirage de câbles et de raccordement électrique,
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
- Vos habilitations électriques sont à jour.
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Équipement de chantier
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros - CET et diverses primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois — « Nous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien tertiaire confirmé H/F pour une mission d'intérim de 4 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Auxerre 89000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'electricien tertiaire en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 950 € et 2 120 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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