Offres d'emploi › Normandie › Grand-Quevilly
Agent de conditionnement agroalimentaire (H/F)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Grand-Quevilly 76120
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
Assurer le conditionnement de la viande : pesée, étiquetage, filmage et mise en carton
Contrôler les expéditions en vérifiant que les chauffeurs récupèrent les bonnes commandes
Travailler dans le respect strict des normes agroalimentaires avec une vigilance particulière sur les Dates Limites de Consommation (DLC)
Horaires de 5h à 12h du lundi au vendredi dont 30 min de pause Vous avez le goût du travail en équipe et êtes capable de suivre une cadence rythmée.
Note : Le port de chaussures blanches est obligatoire pour ce poste.
Avoir de l'expérience en industrie agro-alimentaire
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de 5h à 12h du lundi au vendredi dont 30 min de pause Vous avez le goût du travail en équipe et êtes capable de suivre une cadence rythmée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Grand-Quevilly 76120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Note : Le port de chaussures blanches est obligatoire pour ce poste. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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