Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chinon

Electricien qualifié H/F (H/F)

ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Adwork's Travail Temporaire
Lieu: CHINON 37500
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

ADWORK'S CHINON Agence de Travail Temporaire recherche pour un de ses clients, un ELECTRICIEN QUALIFIE (H/F) .

Vos missions et tâches principales :
-Réaliser des installations électriques neuves et en rénovation.
-Effectuer le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles.
-Installer et raccorder les tableaux électriques.
-Poser des prises de courant, interrupteurs et luminaires.
-Réaliser le raccordement des équipements électriques.
-Effectuer les travaux de câblage et de raccordement.
-Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
-Effectuer les diagnostics et rechercher les pannes électriques.
-Réaliser les dépannages et les réparations.
-Effectuer les contrôles et les essais de bon fonctionnement.
-Veiller au respect des normes électriques et des règles de sécurité.
-Maintenir un chantier propre et organisé.

Vos habilitations doivent IMPERATIVEMENT être à jour.

Du lundi au vendredi - amplitude 8h -17h30

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 51 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Du lundi au vendredi - amplitude 8h -17h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	CHINON 37500 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?