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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chinon

Caviste

Entreprise non communiquéePubliée le 26 octobre 2026
CDI
Lieu
CHINON 37500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros - Selon expérience
Expérience
3 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
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Description du poste

Le Domaine Couly-Dutheil est une exploitation viticole familiale de 80 ha située à Chinon (Val de Loire). Nous produisons des vins blancs, rosés, rouges et méthodes traditionnelles en agriculture raisonnée, avec un engagement fort pour la préservation des sols et des ressources. Sous la responsabilité du maître de chai / œnologue, vous assurez la conduite des opérations de
vinification, d'élevage, de stockage et de conditionnement, en respectant les procédures qualité, environnementales et de sécurité. Vous contribuez à la valorisation des vins de Chinon en garantissant leur constance et leur typicité.
Activités confiées : Réception des vendanges, encuvage, soutirage, assemblage et filtration.
Suivi des fermentations alcooliques et malolactiques : contrôles, relevés.
Entretien et hygiène des cuves, barriques et matériels de chai ; maintenance de 1er niveau.
Participation aux opérations de mise en bouteille, d'étiquetage et de préparation des
commandes.
Réalisation de prélèvements et d'analyses simples (densité, température, SO2, pH.).

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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SalaireAnnuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros - Selon expérience
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCHINON 37500
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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