Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chinon
VALET / FEMME DE CHAMBRE (H/F)
IBIS STYLES CHINONPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Ibis Styles Chinon
- Lieu
- CHINON 37500
- Contrat
- Saisonnier - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Hôtel ibis Styles Chinon cherche un valet ou femme de chambre pour la période d'octobre à décembre 2026.
Mission temporaire d'octobre à décembre 2026 (fin de mission le 18/12/2026)
Contrat 30h/semaine
Vos missions :
Vous effectuez le ménage des parties communes de l'hôtel, le nettoyage des chambres et des salles de bains dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et dans le but de maintenir la qualité des prestations proposées.
Horaires de travail : 8h30 à 16h30
Disponibilité : Travail nécessaire les week-ends et jours fériés.
Repos : Les jours de repos sont répartis selon les besoins du service (consecutifs dans la mesure du possible).
Mission temporaire d'octobre à décembre 2026 (fin de mission le 18/12/2026)
Contrat 30h/semaine
Vos missions :
Vous effectuez le ménage des parties communes de l'hôtel, le nettoyage des chambres et des salles de bains dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et dans le but de maintenir la qualité des prestations proposées.
Horaires de travail : 8h30 à 16h30
Disponibilité : Travail nécessaire les week-ends et jours fériés.
Repos : Les jours de repos sont répartis selon les besoins du service (consecutifs dans la mesure du possible).
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires de travail : 8h30 à 16h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHINON 37500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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