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Electricien (H/F)

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CRIT recrute : Electricien (H/F) à Valence (26), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 7 h

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Valence 26000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Valence (26000). capable d'intervenir sur différents types de chantiers (tertiaire, industriel et/ou résidentiel).

Vos missions seront les suivantes :
- Le tirage de câbles (courants forts et faibles)
- La pose de chemins de câbles et conduits
- Le raccordement d'armoires et de tableaux électriques
- L'installation et la mise en service d'équipements électriques
- La lecture de plans et schémas électriques
- Le diagnostic et la maintenance des installations
- Le respect des normes de sécurité en vigueur

Expérience significative sur un poste similaire
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis B - Carte BTP
Habilitations électriques : H0 et B1V (minimum) et plus en cours de validité
Visite médicale en cours de validité (serait un plus)
CACES NACELLE A ou B apprécié

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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Le marché d'electricien — Drôme (26)

11 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Drôme), 81 en Auvergne-Rhône-Alpes, 781 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 090 € (sur 27 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 64 % Intérim, 36 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Gerard Perrier Industrie, Manpower, Temporis Valence.

Toutes les offres d'electricien · Emploi à Valence · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes

Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Valence 26000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 980 € et 2 120 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Visite médicale en cours de validité (serait un plus) »
« CACES NACELLE A ou B apprécié »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).