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Electricien (H/F)

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TRIANGLE SOLUTIONS RHPubliée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: Triangle Solutions Rh
Lieu: PESSAC 33600
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.67 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un Electricien (H/F) pour notre client basé sur Bordeaux Métropole.

Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable d'équipe, vous serez amené(e) à :

- Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible sur des chantiers logements ou tertiaires.
- Lire et interpréter les plans, schémas électriques et dossiers techniques.
- Réaliser le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles et de gaines.
- Effectuer le câblage et le raccordement des tableaux électriques.
- Poser et raccorder les appareillages, prises, interrupteurs, luminaires et équipements électriques.
- Effectuer les travaux de mise en service et procéder aux contrôles nécessaires.
- Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage.
- Identifier les pannes et effectuer les interventions nécessaires.
- Être capable de travailler de manière autonome sur les tâches qui vous sont confiées.
- Participer à l'organisation et à la bonne réalisation des chantiers.
- Veiller au respect des normes électriques, des règles de sécurité et des délais.
- Assurer un travail propre et de qualité.

Vous êtes titulaire d'une formation en électricité de type CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent et disposez d'une expérience significative dans le métier.

Vous avez le niveau N3P1 et êtes capable de réaliser vos interventions avec autonomie et rigueur.

Nous recherchons avant tout une personne :

Sérieuse et ponctuelle.
Capable de travailler en équipe.
Respectueuse des consignes de sécurité.

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Le marché d'electricien — Gironde (33)

5 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 39 en Nouvelle-Aquitaine, 425 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 200 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 40 % CDD, 40 % Intérim, 20 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Ia Recrutement.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.67 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	PESSAC 33600 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 960 € et 2 210 € ; 147 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'une formation en électricité de type CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent et disposez d'une expérience significative dans le métier. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).