Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pessac

Monteur / Monteuse de lignes aéro-souterraines (H/F)

CONNECTT BORDEAUXPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Connectt Bordeaux
Lieu: PESSAC 33600
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence CONNECTT Bordeaux recrute pour l'un de ses clients un Monteur Réseaux Aéro-Souterrains (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés à Bordeaux (33).

Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous participerez aux travaux de construction, d'entretien et de maintenance des réseaux électriques aériens et souterrains.

Vos principales missions seront les suivantes :

Préparer et organiser votre poste de travail en assurant la signalisation et le balisage des chantiers.
Installer les réseaux électriques aériens et souterrains (HTA/BT), réaliser les branchements, raccordements et la pose d'équipements.
Participer à l'implantation et à la dépose de poteaux ainsi qu'aux travaux d'éclairage public.
Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage des lignes électriques.
Effectuer les travaux de déroulage, tirage et raccordement des câbles.
Contrôler la conformité des installations et signaler toute anomalie.
Veiller au bon entretien du matériel et de l'outillage.
Appliquer strictement les consignes de prévention, de sécurité et les procédures en vigueur sur les chantiers.

Profil

Expérience significative en tant que Monteur Réseaux Aéro-Souterrains.
Titulaire des qualifications TST BT AER, EME, SOU CIS
Habilitations électriques à jour appréciées.
AIPR et CACES nacelle seraient un plus.
Permis BE et C souhaité.
Personne autonome, rigoureuse et appréciant le travail en équipe.
Respect strict des règles de sécurité.

Avantages du poste :

Contrat : Mission d'intérim
Rémunération : à partir de 1 900 € brut/mois selon profil et expérience
Temps de travail : 35h à 39h/semaine selon chantier
Indemnités : Panier repas + trajet + transport selon convention + 10 % IFM + 10 % ICP
Accompagnement personnalisé par l'équipe CONNECTT Bordeaux

Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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CONNECTT BORDEAUX

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Temps de travail : 35h à 39h/semaine selon chantier » Source : texte de l'annonce
Lieu	PESSAC 33600 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire des qualifications TST BT AER, EME, SOU CIS »

Ce qui est seulement souhaité

« Habilitations électriques à jour appréciées. »
« AIPR et CACES nacelle seraient un plus. »
« Permis BE et C souhaité. »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).