Électricien (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
- Entreprise
- Ca Epernay, Coteaux Et Plaine De Champag
- Lieu
- EPERNAY 51200
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
- Réaliser des travaux électriques neufs (tableau, pose des appareillages et raccordements)
- Concevoir et effectuer des modifications sur les installations
- Détecter les pannes et remettre en état les installations et appareils défaillants
- Assurer les vérifications et les essais des organes de sécurité (alarmes incendie, groupes
électrogènes, blocs secours, désenfumage)
- Remplacer de façon préventive et curative des éléments lumineux
- Réaliser des réseaux informatiques
- Poser des branchements provisoires, à l'intérieur et à l'extérieur, lors des manifestations officielles, sportives ou culturelles
- Entretenir les outils et les machines
- Participer aux astreintes (soirée, vendredi après-midi et week-end)
Profil :
- CAP électricien exigé
- Expérience similaire appréciée de 3 ans minimum
- Habilitations électriques (B2V-BR, BE manœuvre.)
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Capacité à rendre compte
- Permis B exigé
- Esprit d'équipe, organisation et rigueur
Horaires de travail : du lundi au jeudi travail en continu de 7h30 à 15h15 avec 20 minutes de pause et le vendredi de 7h30 à 11h30.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Participer aux astreintes (soirée, vendredi après-midi et week-end) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | EPERNAY 51200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CAP électricien exigé »
- « Permis B exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience similaire appréciée de 3 ans minimum »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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