Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
GSF ARIANEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Gsf Ariane
- Lieu
- EPERNAY 51200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.43 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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Description du poste
Rattaché(e) au/à la chef(fe) d'équipe, ou responsable d'exploitation, vous avez pour principales missions :
Responsabilités
- Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des sanitaires et des espaces communs
- Assurer le maintien de la propreté des sols, des surfaces et des équipements
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Lieu du poste : En présentiel sur Epernay
Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
- Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des sanitaires et des espaces communs
- Assurer le maintien de la propreté des sols, des surfaces et des équipements
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Lieu du poste : En présentiel sur Epernay
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.43 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | EPERNAY 51200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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