Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
SATIS JOBS CENTERPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Satis Jobs Center
- Lieu
- Orbey 68370
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
En tant qu'Éducateur Spécialisé Coordinateur au sein de cette société, vous serez le pilier central dans l'accompagnement et la coordination des actions éducatives. Votre rôle essentiel consistera à élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés pour chaque bénéficiaire, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement.
Votre quotidien sera rythmé par des missions variées et stimulantes telles que l'animation de séances éducatives, la coordination des équipes pluridisciplinaires, ainsi que la gestion des situations complexes. Vous serez le garant du suivi individualisé de chaque personne accompagnée, en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale.
En tant qu'Éducateur Spécialisé Coordinateur, vous serez amené à collaborer étroitement avec les différents acteurs impliqués dans le parcours de vie des bénéficiaires, en assurant une communication fluide et une coordination efficace. Votre expertise et votre sens de l'écoute seront des atouts majeurs pour instaurer une relation de confiance durable avec les publics accompagnés.
Ce poste d'Éducateur Spécialisé Coordinateur offre une opportunité unique de contribuer activement à l'évolution et au développement personnel de chacun, tout en participant à la construction d'une société plus inclusive et solidaire. Rejoignez-nous pour relever ensemble ce défi passionnant et enrichissant au quotidien !
Description du profil :
Compétences et qualités requises Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES Sens de l'écoute, de l'observation et de l'accompagnement.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Aptitude à construire et suivre des projets personnalisés.
Bon relationnel et capacité à gérer des situations complexes avec calme et professionnalisme.
En tant qu'Éducateur Spécialisé Coordinateur au sein de cette société, vous serez le pilier central dans l'accompagnement et la coordination des actions éducatives. Votre rôle essentiel consistera à élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés pour chaque bénéficiaire, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement.
Votre quotidien sera rythmé par des missions variées et stimulantes telles que l'animation de séances éducatives, la coordination des équipes pluridisciplinaires, ainsi que la gestion des situations complexes. Vous serez le garant du suivi individualisé de chaque personne accompagnée, en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale.
En tant qu'Éducateur Spécialisé Coordinateur, vous serez amené à collaborer étroitement avec les différents acteurs impliqués dans le parcours de vie des bénéficiaires, en assurant une communication fluide et une coordination efficace. Votre expertise et votre sens de l'écoute seront des atouts majeurs pour instaurer une relation de confiance durable avec les publics accompagnés.
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Description du profil :
Compétences et qualités requises Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES Sens de l'écoute, de l'observation et de l'accompagnement.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Orbey 68370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences et qualités requises Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES Sens de l'écoute, de l'observation et de l'accompagnement. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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