Travailleur Social polyvalent de secteur - Eatin (H/F)
DEPARTEMENT DE LA MEUSE recrute : Travailleur Social polyvalent de secteur - Eatin (H/F) à Étain (55), CDI. Offre publiée le 2 novembre 2026.
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
- Entreprise
- Departement De La Meuse
- Lieu
- Étain 55400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
sociale.
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Accueillir, évaluer et accompagner les usagers rencontrant des difficultés d'ordre social, économique ou de santé
2- Prévenir les risques de maltraitance et protéger les personnes vulnérables
3- Participer au développement social territorial et à la prévention auprès des habitants du territoire
4- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique publique départementale
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux, Législation et dispositifs de l'action sociale, Techniques d'écoute active, Méthodologie de conduite de projet, Compétences et missions d'un Département.
Compétences professionnelles : Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat, Maîtrise de Microsoft Pack Office, Capacité à prioriser, Aptitude à l'animation de groupes
Attitudes professionnelles : Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'Assistant Social, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe), Empathie, Qualités rédactionnelles, Adaptation
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Titulaire du permis B. Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers.
***Pour les agents non titulaires, obligation d'être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, d'Éducateur spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale.***
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ».
Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu'à 153€ dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Étain 55400 — « Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Possibilité de télétravail. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Titulaire du permis B. »
- « Pour les agents non titulaires, obligation d'être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, d'Éducateur spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de revalorisation · RTT · tickets restaurant · Chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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