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Educateur de jeunes enfants H/F

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Offre d'emploi : Educateur de jeunes enfants H/F à Montpellier (34), Intérim - 11 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Montpellier 34000
Contrat: Intérim - 11 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vitalis Médical recherche un(e) Éducateur de Jeunes Enfants H/F pour des missions auprès d'enfants accueillis en crèches, pouponnières ou accompagnés en IME, sur le secteur montpelliérain.
Vos missions
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs
Accompagner les enfants dans les temps du quotidien (jeux, repas, repos)
Favoriser l'expression, la communication et le développement affectif
Assurer les transmissions auprès des équipes et des familles
Pré-requis
Contrat : Intérim
Missions ponctuelles ou longues durées
Rémunération selon profil
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis
Capacité à s'adapter à différents environnements de travail
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 18 € par heure

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Le marché d'educateur de jeunes enfants — Hérault (34)

16 offres d'educateur de jeunes enfants ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 37 en Occitanie, 483 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 100 € et 2 330 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 56 % CDI, 13 % Intérim, 13 % Alternance, 13 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'educateur de jeunes enfants dans le département : Beebaby Concept, Babilou, Micro-Creche Sekoia.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : € - 18 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 11 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Montpellier 34000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)