Directeur d'Agence (H/F)

Dans le cadre du développement de son agence de Poitiers, anciennement Agentis et intégrée au Groupe LIP en 2022, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F.

L'agence compte plus de 7 collaborateurs répartis en quatre pôles : BTP, Industrie, Tertiaire et CDD/CDI. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous pilotez l'activité de l'agence, animez l'équipe et développez le chiffre d'affaires sur le bassin de Poitiers. Vous restez impliqué(e) dans l'opérationnel du pôle Industrie.

Vos missions

Management
- Encadrer, animer et faire progresser une équipe de plus de 7 collaborateurs
- Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur atteinte
- Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs
- Coordonner les pôles et déployer la stratégie du Groupe

Pilotage et développement
- Piloter la performance commerciale, financière et opérationnelle de l'agence
- Prospecter de nouveaux clients, fidéliser le portefeuille existant et négocier les conditions commerciales
- Développer la présence de l'agence sur son territoire : visites clients, réseau de partenaires locaux (entreprises, organismes de formation, acteurs de l'emploi), salons et événements
- Garantir la qualité de service et le respect de la législation du travail temporaire
- Assurer le reporting auprès du Responsable de Secteur

Pôle Industrie
- Recueillir les besoins clients et gérer le planning des intérimaires
- Participer au sourcing, à la sélection et au suivi des candidats
Vous avez déjà managé une équipe, développé un portefeuille BtoB ou dirigé un centre de profit, et vous aimez que votre travail se traduise en résultats concrets. Une connaissance du travail temporaire, du recrutement, de l'industrie ou du BTP est un vrai plus, mais votre capacité à entraîner une équipe et à convaincre des clients compte avant tout.

Vous êtes un manager de terrain : capable de prendre de la hauteur pour piloter, tout en restant proche de vos équipes et de l'activité. Vous aimez aller à la rencontre des entreprises, des partenaires et des candidats, et vous savez bâtir des relations durables.

Ce qui fera la différence : votre leadership, votre tempérament commercial, votre sens de l'organisation, votre diplomatie, votre réactivité et votre exigence en matière de satisfaction client.

Notre processus de recrutement, simple et rapide
- Un échange téléphonique, puis une rencontre avec l'équipe Recrutement Interne
- Un entretien avec le Responsable de Secteur
- Si vous le souhaitez, une immersion en agence pour découvrir l'équipe avant de vous décider

Conditions
- Salaire fixe et commissionnement attractif
- Voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable
- Mutuelle
- Parcours d'intégration au siège à Lyon