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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mouguerre

Directeur d'Agence H/F

KUEHNE+NAGELPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Kuehne+Nagel
Lieu
Mouguerre 64990
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Transports aériens de fret
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Description du poste

C'est plus qu'un métier
Chez Kuehne+Nagel, le transport c'est bien plus qu'acheminer de la marchandise.
Chaque jour, grâce à votre expertise, des produits du quotidien mais également des produits à forte valeur ajoutée arrivent auprès de ceux qui en ont besoin :
des pièces d'avion livrées en urgence à l'aéroport, des cellules souches expédiées dans un strict respect des mesures de sécurité, etc.
Chez Kuehne+Nagel, chaque mission fait la différence.
Et la vôtre encore plus que vous ne l'imaginez.
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Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous prenez la tête de l'agence de Bayonne (64), une structure reconnue pour l'expertise de ses équipes, son professionnalisme et la qualité de son service.
Véritable moteur du site, vous apportez l'impulsion et la vision nécessaires au développement de l'agence.
En fédérant les équipes autour d'objectifs communs et en favorisant la coopération entre les différents pôles d'activité, vous contribuez durablement à la performance et à la qualité de service du site.
Comment avoir de l'impact

Assurer l'organisation quotidienne de l'agence en fonction du niveau d'activité et des priorités opérationnelles. Élaborer, optimiser et suivre le planning d'activité pour garantir fluidité et performance. Recruter, manager et former l'ensemble du personnel ;
accompagner la montée en compétences et favoriser l'engagement des équipes. Construire, suivre et piloter le budget annuel de l'agence. Analyser les résultats via les KPI, identifier les axes de progrès et mettre en œuvre des plans d'actions concrets. Maîtriser les coûts et garantir un suivi financier rigoureux de l'agence. Être l'interlocuteur privilégié des instances représentatives du personnel et maintenir un dialogue social constructif. Veiller à la satisfaction clients et à la qualité de la relation commerciale locale.
Ce que nous recherchons chez vous

Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur du transport. Dynamique et orienté(e) terrain, vous excellez dans l'organisation opérationnelle et l'amélioration continue des méthodes et process. Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous avez déjà encadré des équipes, idéalement incluant des profils messagerie et commerce. Maîtrise de la relation clients et la gestion d'un compte de résultats avec rigueur et précision. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour ce poste ;
l'espagnol est apprécié.
Ce que nous vous proposons

Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great Place to Work et être prêt(e) à relever les défis du futur.
Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons (selon les postes) une rémunération attractive, des primes sur objectifs, un dispositif d'intéressement et participation, des tickets restaurant, des formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, ainsi que des possibilités d'évolution en France et à l'international.

Qui sommes-nous
La logistique façonne notre vie quotidienne - des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin.
Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ;
il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact.
Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.Nous remercions les cabinets de recrutement pour leur intérêt.
Toutefois, nous vous invitons à ne pas soumettre de candidatures non sollicitées.
Toute candidature transmise sans accord préalable signé ne pourra être prise en compte, et aucun frais ne sera engagé.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMouguerre 64990 — « …tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour ce poste ; »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous avez déjà encadré des équipes, idéalement incluant des profils messagerie et commerce. »
  • « l'espagnol est apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

primes sur · intéressement · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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