Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Directeur d'agence commercial (H/F)
- Entreprise
- Complétude
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2544.0 Euros à 2744.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres enseignements
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Description du poste
Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle Basé à Bordeaux, en centre ville, facile d'accès en transport en commun
* Contrat à Durée Indéterminée
* Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00. Pas de travail le samedi.
* Horaire flexible : 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
* Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE
* Fixe + Primes individuelles motivantes + Prime de participation
Vos missions
Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien.
Votre objectif sera de développer commercialement votre agence grâce à votre connaissance du secteur et/ou votre réseau sur Bordeaux. Vos missions seront de plus en plus variées au fur et à mesure de votre progression Partie opérationnelle***Gérer un portefeuille clients
* Conquête de nouveaux clients
* Gérer et accompagner les professeurs particuliers
* Traiter les candidatures de professeurs particuliers
- Partie Gestion de l'agence***Suivre et analyser les indicateurs de l'agence
* Gérer et organiser le recrutement des intervenants
* Réaliser un reporting régulier auprès du responsable de région
Informations supplémentaires
Rémunération entre 2544€ et 2744€ brut mensuel
Description du profil :
Titulaire d'un bac +2, avec ou sans expérience, vous souhaitez vous épanouir dans un poste gratifiant.
Vous voulez vous investir dans une structure à taille humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.
Vous aimez le challenge et vous possédez une aisance au téléphone.
Vous recherchez un poste commercial sédentaire avec des horaires fixes.
Vos qualités d'écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.
Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2544.0 Euros à 2744.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un bac +2, avec ou sans expérience, vous souhaitez vous épanouir dans un poste gratifiant. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · CSE · Primes individuelles · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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