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Offres d'emploi › Grand Est › Nancy

Directeur adjoint des Engagements H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Nancy 54000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Analyste de crédits et risques bancaires
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Description du poste

Michael Page Banque et Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Télé conseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (Back-Middle Office, KYC, risques, Analyste crédits).
Notre client, une structure bancaire de renom, recherche un Directeur Adjoint des Engagements H/F en CDI pour ses équipes.En tant que Directeur Adjoint des Engagements H/F , vos responsabilités consisteront à :

Analyser et valider les dossiers de financement en respectant les normes internes et réglementaires ;
Assurer le suivi et le contrôle des engagements financiers ;
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus de gestion des risques ;
Participer à la définition des politiques d'engagement ;
Superviser les indicateurs de performance liés aux engagements financiers ;
Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles ;
Contribuer à l'amélioration continue des outils et procédures de gestion des engagements.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Un salaire fixe compris entre € et € brut annuel ;
Contrat à durée indéterminée (CDI) ;
Poste basé à Nancy.

vous pouvez transmettre votre candidature si ce poste correspond à vos compétences et aspirations professionnelles.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNancy 54000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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