DIPN59 - Assistant au contrôle transfrontière

Direction zonale de Police Nationale – NORD — Nord (59) recrute : DIPN59 - Assistant au contrôle transfrontière, Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 53 jours).

Direction zonale de Police Nationale – NORDPubliée il y a 3 jours

AutreEmploi public

Entreprise: Direction zonale de Police Nationale – NORD — Nord (59)
Lieu: 59
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Sécurité

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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
-Vérifications du droit de circulation et du séjour des ressortissants de la communauté européenne et des pays tiers,
- Compostage des documents de voyage (passeports,….) de ressortissants des pays tiers,
- Assistance aux gardes frontières (personnels actifs de la Police Nationale) dans leurs missions.
Votre environnement professionnel :
Activités du service Activités du service SERVICE DE LA POLICE AUX FRONTIERES DE DUNKERQUE , 3 UNITES : UNITE DE SERVICE GENERAL ET UNITE DE CONTROLE TRANSFRONTIERE. UNITE DE TRAITEMENT DES ETRANGERS EN SITUATION IRREGULIERE
Composition et effectifs du service Composition et effectifs du service 1 COMMANDANT, 1 CAPITAINE , 2 ADMINISTRATIFS , 7 AA GARDES-FRONTIERES , 90 CEA, 7 P.A, 6 ACF (personnels contractuels)
Liaisons hiérarchiques : Personnels actifs Police Nationale
Liaisons fonctionnelles : Gardes frontières

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Savoir appliquer la réglementation : niveau initié - à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau initié - à acquérir
Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau initié - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau initié - à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - à acquérir
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Vos perspectives :
- acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière
- bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière,
- travailler au quotidien auprès de policiers.
Durée attendue sur le poste : 2 ans
À propos de l'offre
Informations complémentaires

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Le marché de dipn59 — Nord (59)

51 offres de dipn59 ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 54 en Hauts-de-France.
Types de contrat dans le département : 100 % Autre.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	59 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau initié - requis »
« Savoir communiquer : niveau pratique - requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).