Offres d'emploi › Hauts-de-France
Gestionnaire de l'offre de formation
Université de Lille — Nord (59) recrute : Gestionnaire de l'offre de formation, Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Date limite de candidature : 15 novembre 2026 (dans 7 jours).
- Entreprise
- Université de Lille — Nord (59)
- Lieu
- 59
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Débutant · Niveau 4 Baccalauréat
- Secteur
- Enseignement et formation
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Consultant immobilier indépendant F/H — Liancourt Autre
- Consultant immobilier indépendant F/H — Chambly Autre
- EMPLOYE FRUITS ET LEGUMES (H/F) — Oise Autre
- PREPARATEUR DRIVE (H/F) - 35h — Arques Autre
- Chef d'équipe - VRD (H/F) — Oise Autre
- Commercial en téléphonie H/F — Oise Autre
Description du poste
La.le gestionnaire de l'offre de formation effectue, sous le contrôle de la directrice adjointe de la FaSEST et de la cheffe de service scolarité dont elle.il est sous l'autorité hiérarchique, des opérations de gestion courante en relation avec la pédagogie et la scolarité.
Le périmètre d'intervention de la Faculté des Sciences Économiques, Sociales et des Territoires couvre les départements de formations qui lui sont rattachés : Économie - Management / Géographie - Aménagement - Urbanisme / Sociologie - Culture.
🛠️ ACTIVITÉS
- Accueil orientation, conseils et suivi des étudiants
- Gestion administrative et pédagogique.
- Contribuer au bon déroulement de l'année universitaire en respectant et faisant appliquer le calendrier et le règlement des examens.
• Préparer l’admission des étudiants dans les formations
- Publier le dossier de candidature.
- Réceptionner et gérer les dossiers d’admission, d’équivalence.
- Préparer et gérer les convocations aux entretiens d’admission pour les filières sélectives
• Assurer la gestion administrative et pédagogique des formations
- Élaborer des documents spécifiques (listes et trombinoscopes des étudiants par formation, livret d’accueil, etc.).
- Gérer les inscriptions pédagogiques des étudiants
- Gérer les inscriptions pédagogiques des étudiants
- Élaborer et gérer les emplois du temps des formations en collaboration avec les responsables de formation
- Traiter et suivre les informations relatives aux intervenants extérieurs
- Préparer les réunions de rentrée
- Répondre aux demandes d'informations des autres services
• Assurer l’organisation des examens
- Gérer et suivre le calendrier des examens et les modalités d’évaluation.
- Préparer les examens, les soutenances et les sessions de rattrapage (planification, mise en page des sujets, liste d’émargement, etc.)
- Établir les relevés de notes et les procès-verbaux.
• Assurer la gestion des stages
- Préparer et gérer les soutenances de mémoire de stage.
- Traiter et suivre les fiches d’appréciation de stage.
• Assurer l’accueil, l’information et le suivi des étudiants
- Informer et orienter les étudiants pour toute question relative à l’organisation de la formation ou du cursus.
- Éditer des certificats de scolarité, relevés de notes ou attestations de réussites.
- Préparer et/ou participer à certains évènements : Journées Portes Ouvertes, Forums, etc.
Profil recherché :
📚 Savoirs
- Traiter des informations et des dossiers d’ordre administratif ou technique et en vérifier la conformité
- Mettre en œuvre les procédures de gestion et contrôler la bonne application des règles de scolarité et du contrôle des connaissances
- Gérer les aspects logistiques (locaux, matériels, fournitures)
- Organiser et alimenter les bases de données et établir des statistiques
- Répondre aux demandes d’informations des autres services et de l’extérieur
- Sélectionner, diffuser et archiver les données et documents relatifs au secrétariat pédagogique
🔧 Savoir-faire
- Maîtriser l’outil informatique courant : traitement de texte, tableur, publipostage, diaporama, messagerie, internet, etc...
- Savoir s’adapter à des applications informatiques internes par exemple :
o logiciel spécifique lié à la pédagogie : APOGEE / Ref - formation / Pstage / e-candidat
o logiciel lié aux intervenants extérieurs : Vac’Pro
o logiciel lié à la gestion des salles : Hyperplanning
- Savoir organiser et planifier ses activités, savoir gérer son temps
- Faire preuve d’autonomie tout en sachant informer, rendre compte et travailler en équipe
🤝 Savoir-être
- Maîtriser les techniques d’accueil du public
- Faire preuve d’impartialité et de discrétion / confidentialité
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Avoir un sens du contact et de l’écoute
- Faire preuve de ponctualité
- Etre rigoureux.se, consciencieux.se
- Faire preuve de polyvalence
🎓 FORMATION ET EXPÉRIENCE
Niveau bac minimum pour les agents contractuels.
Connaissance de l'offre de formation de la FaSEST.
L'employeur :
🏢 FaSEST
📍 Campus Pont de Bois – Campus Cité Scientifique - Villeneuve d'ascq
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Nord (59)
- Coordinateur de la vie étudiante F/H - campus de Lille —
- Assistant d'unité de contrôle de groupe 1 —
- Chargé.e de coopération internationale — · CDD
- Gestionnaire administratif et financier —
- Infirmier conseiller technique adjoint DSDEN 59 (H/F) —
- PMO - Chargé de pilotage et d'appui aux projets numériques — · CDD
- Contrôleur de gestion sociale (F/H) - METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE —
- Professeur de trombone (H/F) - MAIRIE DE VALENCIENNES —
Toutes les offres dans le Nord (7 861) · Toute la région Hauts-de-France
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : Choisir le service public. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 octobre 2025.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 59 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 4 Baccalauréat Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau bac minimum pour les agents contractuels. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Offres similaires en Hauts-de-France
EMPLOYE FRUITS ET LEGUMES (H/F)
Intermarché
PREPARATEUR DRIVE (H/F) - 35h
Intermarché
Chef d'équipe - VRD (H/F)
Systea Infrastructures
Commercial en téléphonie H/F
Chez Switch
Toutes les offres d'emploi public en Nord · Emploi public en France
