Offres d'emploi › Hauts-de-France › Fourmies
CUISINIER H/F
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Fourmies 59610
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
Préparation et cuisson des plats chauds
Préparation des entrées
Préparation des desserts
Service au self
Préparation de sandwichs et paninis
Plonge et entretien du matériel et de la cuisine
Travail en équipe avec la cheffe de cuisine
- Formation : BEP/CAP en cuisine ou domaine connexe (obligatoire)
- Certification/habilitation requise : BEP/CAP
- Expérience : 2 à 5 ans minimum en cuisine de collectivité, restaurant ou établissement de restauration
- Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques culinaires de base et avancées
- Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Capacité à utiliser les équipements de cuisine professionnelle
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Savoir-être :
- Rigueur et respect des normes de propreté
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement rapide
- Ponctualité et fiabilité
- Polyvalence et adaptabilité
- Dynamisme et motivation
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Le marché de cuisinier — Nord (59)
- 20 offres de cuisinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 54 en Hauts-de-France, 790 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 15 % Intérim, 10 % Autre, 10 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de cuisinier dans le département : Au Bureau, Iziwork, Sas Lg.
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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de cuisine
- Veste de cuisine
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Fourmies 59610 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : BEP/CAP en cuisine ou domaine connexe (obligatoire) »
- « Certification/habilitation requise : BEP/CAP »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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