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BOULANGER H/F

CRIT recrute : BOULANGER H/F à Feignies (59), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Crit
Lieu
Feignies 59750
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la boulangerie industrielle, un BOULANGER H/F

Vos missions au sein de ce poste :
- Conduire une ligne de fabrication en plus du suivi les plannings de production
- Alimenter les machines en ingrédients selon la recette souhaitée
- Vérifier la conformité des produits (température, hydratation, longueur, poids, etc.)
- Entretenir sa ligne mais également réagir rapidement en cas de dysfonctionnement de la ligne
- Contrôler les farineurs
- Traçabilité ainsi que de respecter le tri des déchets
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Formation BEP/CAP en boulangerie
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la boulangerie
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome

Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans la boulangerie à Maubeuge (59600) pour une mission en intérim de 18 mois.

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Le marché de boulanger — Nord (59)

  • 32 offres de boulanger ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 70 en Hauts-de-France, 767 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 200 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 44 % CDI, 22 % Intérim, 19 % Alternance, 16 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de boulanger dans le département : Atout pro HDF, Senko&Genovese Masterclasse Holding, Feuillette.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois — « Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans la boulangerie à Maubeuge (59600) po… »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFeignies 59750
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la boulangerie »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de boulanger en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 890 € et 2 300 € ; 223 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation BEP/CAP en boulangerie »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Alimenter les machines en ingrédients selon la recette souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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