Offres d'emploi › Hauts-de-France
Approvisionneur F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
- Lieu
- Fourmies 59610
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Approvisionneur H/F.Vous intégrerez un environnement industriel ou logistique et serez chargé(e) de veiller à la disponibilité des matières, produits ou composants nécessaires au bon déroulement de l'activité. Vous assurerez le suivi des besoins et contribuerez à garantir la continuité des opérations.En tant qu'Approvisionneur H/F, vos principales missions seront :Assurer l'approvisionnement des lignes de production ou des différents postes de travail ;Identifier les besoins en matières, composants ou marchandises ;Préparer et acheminer les produits vers les zones concernées ;Veiller à la disponibilité des produits nécessaires à l'activité ;Participer à la réception et au rangement des marchandises ;Effectuer le suivi des stocks et signaler les éventuelles ruptures ;Contrôler les références et les quantités des produits ;Participer aux opérations de manutention liées à l'approvisionnement ;Maintenir les zones de stockage et de travail propres et organisées ;Respecter les procédures et consignes de sécurité.Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et polyvalent(e). Vous savez anticiper les besoins et appréciez le travail en équipe dans un environnement rythmé.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Fourmies 59610 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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