Offres d'emploi › Hauts-de-France
MANUTENTIONNAIRE (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Fourmies 59610
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
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Rejoignez un acteur majeur de l'industrie en tant que manutentionnaire et contribuez à la gestion efficace des opérations. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne logistique. Vos responsabilités incluent :
Manipulation des marchandises : chargement et déchargement des produits avec soin et efficacité.
Organisation et gestion des stocks : veillez à l'ordre et à la disponibilité des articles en entrepôt.
Utilisation d'équipements spécialisés : utilisation sécurisée de chariots élévateurs et autres matériels de manutention.
Collaboration inter équipes : travail en étroite coopération avec d'autres départements pour assurer un flux de travail harmonieux.
Respect des normes de sécurité : appliquez rigoureusement les règles et consignes de sécurité pour prévenir tout risque d'accident.
Participez activement à notre objectif de satisfaction client en garantissant la livraison rapide et précise des produits.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Organisation et gestion des stocks : veillez à l'ordre et à la disponibilité des articles en entrepôt.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Fourmies 59610 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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