Offres d'emploi › Grand Est › Chaumont
CUISINIER - H/F
- Entreprise
- Centre Hospitalier Chaumont
- Lieu
- Chaumont 52000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
LE CENTRE HOSPITALIER DE CHAUMONT RECHERCHE UN/UNE CUISINIER(E) POUR SON SERVICE DE RESTAURATION.
Rattaché au responsable d'unité de production et son adjoint, vos missions sont les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
* Comptage de la production
* Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
* Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
* Contrôle de la qualité des produits
* Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.)
* Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
* Dressage des préparations culinaires
* Élaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet
* Établissement des menus
* Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie
MISSIONS PERMANENTES:
1- Production Culinaire :
* Réceptions, contrôle et rangement des marchandises
* Déconditionnement
* Approvisionnement des différents postes de travail
* Organisation de la production
* Préparations froides
* Réaliser les différentes préparations chaudes, adapte le mode de cuisson aux denrées et au résultat désiré (suivant les plannings de productions)
* Réalisation du contrôle « fin de cuisson -début de refroidissement-fin de refroidissement »
* Respect et vérification de l'assaisonnement correct des denrées
* Production des menus normaux et leurs déclinaisons et textures
* Confection de desserts
* Tranchage
* Dressage des fruits, des pâtisseries, .
* Mise en barquettes, filmage, allotissement, étiquetage, respect des pesées
* Mise en plateaux (chaine de conditionnement, .)
* Cuisiner et servir au self
* Commandes au magasin (jetable, épicerie, surgelés, produits d'entretien, EPI)
* Rangement et vérification des DLC en chambre froide
* Participation à l'ensemble des postes
* Encadrement de proximité (petite équipe)
* Fait des retours sur la production
* Conditionnement repas en plateaux, en vaisselle traditionnelle, en vaisselle jetable
* Allotissement pour expédition
2- HACCP :
* Traçabilité des DLC, DLUO, DDM
* Traçabilité des n° de lots
* Traçabilité du nettoyage
* Nettoyage et désinfection des locaux
* Désinfection des fruits et légumes
* Prise et relevé de température
* Lors du passage en cellule de refroidissement (observer méticuleusement le protocole de refroidissement)
* Suivis HACCP (protocoles.)
* Contrôle propreté des locaux et du matériel
TACHES PONCTUELLES:
* Réalisation des menus spécifiques (fériés - repas de direction-et toute autre préparation spécifique demandée)
* Livraison de repas extérieur
* Confection de buffet (traiteur)
* Confection et livraison de café pour formation et direction.
* Livraison repas (CME, formation, direction, .)
* Assurer le service lors de manifestation (vœux, médailles, .)
* Plonge batterie et vaisselle
* Livrer et récupérer les chariots repas
* Encadrement de proximité (petite équipe) le week-end
TEMPS DE TRAVAIL : 37h30 /semaine, 1 week-end travaillé toutes les 4 semaines en moyenne et jours fériés partagés sur l'équipe, 28 CA plus RTT
OUTILS MIS A DISPOSITION : Cuisine Centrale
LE POSTE À POURVOIR EST EN CDI À PARTIR DU 04 JANVIER 2027.
_LA RÉMUNÉRATION EST BASÉE SUR LA GRILLE INDICIAIRE DE LA FPH : À PARTIR DE 2 250 € / BRUT MENSUEL (HORS VARIABLES ET PRIMES) - POSTE RELEVANT DE LA CATÉGORIE C DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE_
Vous pensez avoir les compétences requises pour mener a bien les missions, merci de proposer votre candidature accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.
Profil recherché :
POUR MENER À BIEN VOS MISSIONS, VOUS DIPOSEZ DES COMPÉTENCES SUIVANTES :
Ø QUALITÉ ET SAVOIR-FAIRE REQUIS:
* Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
* Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
* Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
* Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
* Créer des recettes, des préparations culinaires
* Élaborer des plats
* Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
* Utiliser les logiciels métier
Ø CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
DESCRIPTION
NIVEAU DE CONNAISSANCE
Équipements et technologie des matériels de cuisson
Connaissances générales
Gestes et postures- manutention
Connaissances générales
Hygiène générale
Connaissances générales
Logiciel dédié à l'hôtellerie/ restauration
Connaissances générales
Logiciel dédié de commandes des repas et de gestion des stocks
Connaissances générales
Normes, règlements techniques et de sécurité
Connaissances opérationnelles
Pâtisserie
Connaissances générales
...
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Le marché de cuisinier — Haute-Marne (52)
- 4 offres de cuisinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Marne), 86 en Grand Est, 669 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 150 € (sur 43 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Autre, 25 % CDI, 25 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de cuisinier dans le département : Centre Hospitalier Chaumont, Relais Saint Michel.
Toutes les offres de cuisinier · Emploi à Chaumont · Emploi en Grand Est
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « _LA RÉMUNÉRATION EST BASÉE SUR LA GRILLE INDICIAIRE DE LA FPH : À PARTIR DE 2 250 € / BRUT MENSUEL (HORS VARIABLES ET PRIMES) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en journée — « Encadrement de proximité (petite équipe) le week-end » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chaumont 52000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « LE POSTE À POURVOIR EST EN CDI À PARTIR DU 04 JANVIER 2027. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous pensez avoir les compétences requises pour mener a bien les missions, merci de proposer votre candidature accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation. »
- « Ø QUALITÉ ET SAVOIR-FAIRE REQUIS »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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