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Offres d'emploi › Grand Est › Reims

Couvreur (H/F)

VALO'TTI recrute : Couvreur (H/F) à REIMS (51), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

VALO'TTIPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Valo'tti
Lieu
REIMS 51100
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence VALO TTI recherche pour son client un Couvreur (H/F)

Missions confiées :

- Pose, rénovation et réparation de toitures
- Pose de tuiles, ardoises et éléments de couverture
- Réalisation des travaux d'étanchéité
- Préparation et nettoyage du chantier
- Respect des consignes de sécurité

Compétences requises :

- Vous êtes diplômé(e) ou possédez une première expérience en couverture
- Habilitation travail en hauteur est obligatoire

Informations complémentaires :

- Type de contrat : Intérim
- Horaires : Journée
- Lieu de travail : Reims
- Salaire : À partir de 12,31 € brut / heure

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Le marché de couvreur — Marne (51)

  • 7 offres de couvreur ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 44 en Grand Est, 398 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 240 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 71 % Intérim, 29 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de couvreur dans le département : Start People, Valo'tti, Actua Reims.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : À partir de 12,31 € brut / heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuREIMS 51100
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Habilitation travail en hauteur est obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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