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COUVREUR H/F

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ALTEREGO - CHARLEVILLE recrute : COUVREUR H/F à Charleville-Mézières (08), Intérim - 6 Mois, Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - SELON PROFILS. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ALTEREGO - CHARLEVILLEPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Alterego - Charleville
Lieu: Charleville-Mézières 08000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - SELON PROFILS
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

ALTEREGO, Agence d'emploi, Cabinet de recrutement CDD, CDI, CDII et intérim.

Missions :

- Préparer le chantier

- Déposer l'ancienne couverture si nécessaire

- Poser l'isolation sous toiture et les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier...)

- Réaliser les travaux de raccordement (cheminées, lucarnes, gouttières)

- Assurer l'étanchéité et le bon écoulement des eaux de pluie - Maîtrise des techniques de pose de couverture

- Connaissance des règles de sécurité sur chantier

- Notions de charpente, zinguerie et étanchéité

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - SELON PROFILS Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Charleville-Mézières 08000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de couvreur en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 980 € et 2 250 € ; 166 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).