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Agent Technique Infrastructures Tramway OP1 (H/F)
TRANSDEV GRAND REIMS recrute : Agent Technique Infrastructures Tramway OP1 (H/F) à REIMS (51), CDD - 6 Mois, Mensuel de 2245.0 Euros à 2435.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Transdev Grand Reims
- Lieu
- REIMS 51100
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2245.0 Euros à 2435.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Transports urbains et suburbains de voyageurs
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- ÉLECTROMÉCANICIEN (F/H) — Pont-à-Mousson CDD
Description du poste
Vos principales missions :
- Assurer les tâches d'entretien préventives, curatives et les dépannages courants
-Appliquer les procédures de maintenance selon les gammes définies
-Saisir les temps d'intervention et documenter le GMAO
-Contrôler vos réalisations et alerter votre hiérarchie de toute dérive constatée sur les installations
-Etre force de proposition dans l'amélioration de la qualité de service
Conditions d'exercice :
-Travail en horaires d'équipe, de jour et de nuit
-Travail en hauteur et en espaces confinés
-Astreinte sur 7 jours
-Déplacements ponctuels
Profil requis :
Titulaire d'un BEP/CAP ou BAC PRO Electrotechnique, MSMA ou maintenance industrielle, titulaire des habilitations électriques, conduite nacelle, titulaire du permis B et C
Afin de mener à bien vos missions, vous devez posséder une connaissance approfondie du métier et des technologies associées, ainsi que des connaissances en informatique sur logiciel GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur : saisie et consultation
Votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à suivre les procédures et votre capacité de travail en équipe sont des atouts pour ce poste.
CDD de 6 mois renouvelable.
Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2027.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2245.0 Euros à 2435.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois — « CDD de 6 mois renouvelable. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Travail en horaires d'équipe, de jour et de nuit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | REIMS 51100 — « Déplacements ponctuels » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil requis »
- « Titulaire d'un BEP/CAP ou BAC PRO Electrotechnique, MSMA ou maintenance industrielle, titulaire des habilitations électriques, conduite nacelle, titulaire du permis B et C »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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