Couvreur / Couvreuse (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours

CDI

Lieu: TOTES 76890
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Travaux de couverture par éléments

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Description du poste

Nous recherchons un(e) couvreur autonome pour rejoindre notre équipe.
Vous serez amené(e) à :
Gérer de manière autonome des chantiers de couverture, de la préparation à la finalisation.
Superviser et coordonner une équipe de 2 à 3 personnes.
Préparer les chantiers (manutention, mise en place des équipements, etc.).
Réaliser la pose de tuiles et d'ardoises.
Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et du matériel.
Conduire le véhicule de la société pour les déplacements sur les chantiers (Permis B obligatoire).

Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que couvreur, avec une expérience en gestion de chantier et en encadrement d'équipe.
Permis B valide et capacité à conduire un véhicule utilitaire.
Bonne condition physique et aptitude à travailler en hauteur.
Autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Ponctualité, rigueur et capacité à prendre des initiatives.

Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi, et 8h-12h le vendredi.
Rémunération selon profil.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi, et 8h-12h le vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	TOTES 76890 — « Conduire le véhicule de la société pour les déplacements sur les chantiers (Permis B obligatoire). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Conduire le véhicule de la société pour les déplacements sur les chantiers (Permis B obligatoire). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)