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Offres d'emploi › Normandie

Couvreur H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Haye-Pesnel 50320
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Couvreur / Couvreuse
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Description du poste

Nous recrutons pour notre client un Couvreur H/F pour un poste à pourvoir le plus rapidement possible sur le secteur de La Haye-Pesnel (50).
Rejoignez une entreprise à l'ambiance familiale, où vous participerez à la mise en oeuvre de tous types de travaux chez des particuliers dans un rayon de 30 km, en rénovation essentiellement.
Descriptif de votre poste :
- Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires pour le chantier.
- S'assurer de la sécurité du chantier et prévoir la gestion des gravats.
- Déposer tout ou partie de la couverture ancienne le cas échéant.
- Découper, poser les tuiles, ardoises ou tôles dans le respect des consignes de sécurité.
- Remplacer les chevrons, disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales.
- Démonter toutes les installations en fin de chantier.

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  • 4 offres de couvreur ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 28 en Normandie, 187 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 200 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 25 % Intérim, 25 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de couvreur dans le département : Etre Emploi, Proavenir Recrutement.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHaye-Pesnel 50320
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Nous recrutons pour notre client un Couvreur H/F pour un poste à pourvoir le plus rapidement possible sur le secteur de La Haye-Pesnel (50). »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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