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Offres d'emploi › Normandie

Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Cauville-sur-Mer 76930
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support.Dans le cadre de sa croissance et de la poursuite de sa structuration, notre client recherche son futur Contrôleur de Gestion H/F.Vous intervenez auprès des différentes entités françaises et internationales et contribuez directement au pilotage de la performance.Vos principales missions seront de :* Produire et fiabiliser les résultats mensuels, consolidés et les différents reportings Groupe. * Analyser les écarts vs budget et N-1, identifier les enjeux et formuler des recommandations à destination de la Direction. * Participer à l'élaboration des budgets, forecasts et Business Plans à 5 ans. * Accompagner les directeurs de sites et les relais financiers dans l'analyse de leur performance. * Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à l'évolution des outils de gestion, notamment dans le cadre du déploiement de l'ERP Groupe. * Participer au développement des reportings BI/EPM et à l'amélioration des processus. * Piloter et consolider les données extra-financières : bilan carbone, indicateurs RSE/CSRD et reportings associés.Au-delà de la production de données, vous aurez une véritable posture de BUSINESS PARTNER, avec pour objectif de transformer les contchiffres en leviers d'aide à la décision.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCauville-sur-Mer 76930
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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