Contrôleur de gestion
Centre Hospitalier Universitaire de RouenPubliée le 21 septembre 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier Universitaire de Rouen — Seine Maritime (76)
- Lieu
- 76
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Gestion budgétaire et financière
Description du poste
Le poste proposé est situé au sein du pôle pilotage médico-économique de la Direction des finances et du contrôle de gestion. Ce pôle comprend l’équipe des cadres gestionnaires de pôle et la cellule ORA « Optimisation des recettes d’activités ».
Missions principales du poste :
- Élaborer, suivre et analyser le budget de l’établissement, en tenant compte des
spécificités des activités de soins, de recherche et d'enseignement.
- Analyser les coûts associés aux différentes unités de soins, services et projets de recherche.
- Produire des tableaux de bord et des indicateurs de performance adaptés aux
exigences des instances de direction et des tutelles.
- Participer à la définition des objectifs financiers et stratégiques en lien avec la
politique de santé publique et les orientations de l’établissement.
- Collaborer étroitement avec les quatuors de pôles, chefs de service, ainsi que les directions fonctionnelles pour optimiser les ressources et les dépenses.
- Assurer le reporting financier et stratégique.
- Réaliser des études de faisabilité et d'impact pour des projets d'extension ou de
création de nouvelles activités de soin, en lien avec les enjeux de santé régionaux.
Missions principales du poste :
- Élaborer, suivre et analyser le budget de l’établissement, en tenant compte des
spécificités des activités de soins, de recherche et d'enseignement.
- Analyser les coûts associés aux différentes unités de soins, services et projets de recherche.
- Produire des tableaux de bord et des indicateurs de performance adaptés aux
exigences des instances de direction et des tutelles.
- Participer à la définition des objectifs financiers et stratégiques en lien avec la
politique de santé publique et les orientations de l’établissement.
- Collaborer étroitement avec les quatuors de pôles, chefs de service, ainsi que les directions fonctionnelles pour optimiser les ressources et les dépenses.
- Assurer le reporting financier et stratégique.
- Réaliser des études de faisabilité et d'impact pour des projets d'extension ou de
création de nouvelles activités de soin, en lien avec les enjeux de santé régionaux.
Source : Choisir le service public. Publiée le 21 septembre 2026.
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