Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrat d'apprentissage secrétaire médicosocial (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h

Alternance

Lieu: PORT DE BOUC 13110
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Pratique dentaire

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Description du poste

Contrat en apprentissage - Secrétariat Médical (H/F)

Structure professionnelle située à Port-de-Bouc recrute plusieurs alternants(es) dans les domaines Gestion de la PME, comptabilité ou secrétariat médical afin de renforcer son équipe administrative.
-Ouvert aux alternance Bts
-nous pouvons vous faire intégrés une école d'assistante dentaire-secrétaire médicale
Attention jour en entreprise impératif lundi mardi mercredi

Postes à pourvoir :

1 poste disponible immédiatement en entreprise
2 postes à pourvoir fin juin / début juillet (jour d'école : jeudi ou vendredi )

Profil recherché :

Étudiant(e) en formation GPME, comptabilité ou secrétariat médical
Personne sérieuse, organisée et autonome (critères indispensables)
Aisance relationnelle et sens de l'accueil
Capacité à travailler en collaboration directe avec la direction

Missions principales :
Gestion comptable et facturation
Accueil physique et téléphonique des patients/clients
Gestion des rendez-vous et des plannings

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CHARGÉ.E DE MISSION ÉVALUATION ENVIRONNEMENTALE — Marseille

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	PORT DE BOUC 13110 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Attention jour en entreprise impératif lundi mardi mercredi »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).