Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Marseille 7e Arrondissement 13007
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Vos missions en tant que recruteur indépendant
En rejoignant le Mercato de l'Emploi , vous prenez en main votre propre activité de recrutement et contribuez directement au succès de vos clients et candidats.
Concrètement, vous allez Développer et gérer votre portefeuille clients , en devenant un partenaire stratégique pour les entreprises.
* Identifier et proposer les meilleurs talents , en adéquation avec les besoins de vos clients.
* Entreprendre au sein d'une communauté dynamique , partager vos expériences et apprendre des autres recruteurs du réseau.
* Optimiser vos performances grâce à nos outils digitaux , conçus pour faciliter le sourcing, le suivi et le placement des candidats.
* Transformer votre engagement en résultats concrets , en alliant autonomie, rigueur et esprit commercial.
Au Mercato, être recruteur indépendant, c'est entreprendre, performer et créer un vrai impact pour les entreprises et les talents que vous accompagnez.
Description du profil :
Vous avez déjà une première expérience réussie en commercial.e ou recruteur.euse et vous maîtrisez la prospection, qu'elle soit téléphonique ou terrain .
Vous êtes animé.e par l'envie de Entreprendre et créer votre propre cabinet de recrutement.
* Piloter votre carrière et prendre en main votre destin professionnel.
* Développer vos revenus sans limite grâce à vos efforts et votre engagement.
* S'épanouir dans un métier à impact , porteur de sens pour les candidats et les entreprises.
Si tout cela vous parle, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous !
Les clés de votre réussite avec nous Construire votre succès tout en étant soutenu par une communauté de recruteurs indépendants solidaires.
* Accéder à des outils performants : jobboards et CVthèques leaders, outil métier de suivi de candidatures et suivi client développé par le Mercato pour le Mercato.
* Bénéficier de formations continues et du partage d'expériences avec le réseau.
* Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés avec d'autres recruteurs du réseau.
Rejoignez-nous et devenez recruteur indépendant !
Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre.
En attendant d'échanger avec les membres du réseau ou le siège, nous vous invitons à Regarder nos vidéos et témoignages sur notre chaine youtube: www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi
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Le marché de consultant en recrutement — Bouches-du-Rhône (13)
- 20 offres de consultant en recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 37 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 304 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 6 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 6 250 € et 6 250 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 70 % CDI, 20 % Indépendant, 10 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de consultant en recrutement dans le département : mistertemp', Le Mercato de l'Emploi, Mistertemp.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 28 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marseille 7e Arrondissement 13007 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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