Offres d'emploi › Bretagne › Brest
conseiller Technique en pièces de rechange et accessoires F/H - Groupe Bodemer
Groupe BodemerPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Groupe Bodemer
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Au sein de notre Centre Logistique de pièces détachées, venez rejoindre notre équipe de conseillers techniques en pièces de rechange et accessoires.
Rattaché(e) au Responsable Méthodes commerciales, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique. Vous disposez de connaissances dans l'environnement des pièces automobiles.
Vos missions :
- - Réceptionner les appels clients, prendre en compte les demandes clients et répondre aux attentes.
- - Conseiller les clients techniquement dans leur recherche de pièces grâce à votre expertise métier.
- - Être un acteur majeur de la satisfaction client
- - Proposer des actions commerciales aux clients professionnels.
- - Participer à l'amélioration permanente du service.
- - Echanger avec les différents services au sein de la plateforme.
Vos avantages seront :
- Politique salariale motivante
- Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés
- Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous
- Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous
- Vous bénéficiez d'un Comité Social et Economique dynamique (CSE)
- Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.
Vous avez de solides connaissances en pièces automobiles et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière."
Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Responsable Méthodes commerciales, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique. Vous disposez de connaissances dans l'environnement des pièces automobiles.
Vos missions :
- - Réceptionner les appels clients, prendre en compte les demandes clients et répondre aux attentes.
- - Conseiller les clients techniquement dans leur recherche de pièces grâce à votre expertise métier.
- - Être un acteur majeur de la satisfaction client
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- - Participer à l'amélioration permanente du service.
- - Echanger avec les différents services au sein de la plateforme.
Vos avantages seront :
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- Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés
- Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous
- Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous
- Vous bénéficiez d'un Comité Social et Economique dynamique (CSE)
- Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.
Vous avez de solides connaissances en pièces automobiles et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière."
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
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| Salaire | Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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