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Offres d'emploi › Bretagne › Brest

Aide-Soignant H/F

VYV 3 BRETAGNEPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Vyv 3 Bretagne
Lieu
Brest 29200
Contrat
CDI
Durée du travail
28H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 1570.0 Euros à 1570.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein de l'EHPAD du Ponant à Brest, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne âgée. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Si vous le souhaitez, vous pourrez également encadrer des ateliers de stimulation et/ou de loisir et bien-être.
Horaires de jour, poste en 12h, 1 week-end sur 3 travaillé
poste à pourvoir en cdi à 80% dès que possible
CCN FEHAP

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualités requises
- Etre titulaire du Diplôme d'AS
- Savoir travailler en équipe, être capable de s'organiser
- Etre autonome et consciencieux (se)
- Savoir s'adapter
- Etre impliqué(e)
Conditions de travail
- 1 week-end sur 3 travaillé
- postes en 12h
- 2 à 3 jours de doublure pour ne pas commencer seul(e)

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1570.0 Euros à 1570.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires28H/semaine Travail en journée — « Horaires de jour, poste en 12h, 1 week-end sur 3 travaillé »
Source : texte de l'annonce
LieuBrest 29200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« poste à pourvoir en cdi à 80% dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualités requises »
  • « Etre titulaire du Diplôme d'AS »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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