Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)
ASS DE GESTION DE LA MISSION LOCALE THURPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Ass De Gestion De La Mission Locale Thur
- Lieu
- THANN 68800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s) - accompagnement CIP ou équivalent
- Secteur
- Administration publique (tutelle) des activités économiques
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Description du poste
Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F).
Poste à pourvoir immédiatement.
Sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour objectif de repérer, identifier et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur projet professionnel.
Principales missions :
- Recevoir le public en entretien
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Être référent dans un domaine spécifique
- Accompagner le public dans son parcours d'insertion
- Informer, recueillir la demande et orienter
- Assurer un suivi administratif
Missions complémentaires:
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Outiller l'activité d'insertion
- Organiser des réunions techniques internes et externes
- Construire, développer un réseau de partenaires
- Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
- Appui au recrutement et à l'intégration dans l'emploi
Autre compétences :
- Accueillir le public
- Animer un espace d'accueil et d'information
- Assurer une veille stratégique
- Concevoir une politique de communication
Votre profil:
- Formation Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou expérience dans l'accompagnement minimum de 2 ans
- BAC + 3 ou équivalent
- Expérience en intérim ou placement à l'emploi
Poste à pourvoir immédiatement.
Sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour objectif de repérer, identifier et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur projet professionnel.
Principales missions :
- Recevoir le public en entretien
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Être référent dans un domaine spécifique
- Accompagner le public dans son parcours d'insertion
- Informer, recueillir la demande et orienter
- Assurer un suivi administratif
Missions complémentaires:
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Outiller l'activité d'insertion
- Organiser des réunions techniques internes et externes
- Construire, développer un réseau de partenaires
- Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
- Appui au recrutement et à l'intégration dans l'emploi
Autre compétences :
- Accueillir le public
- Animer un espace d'accueil et d'information
- Assurer une veille stratégique
- Concevoir une politique de communication
Votre profil:
- Formation Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou expérience dans l'accompagnement minimum de 2 ans
- BAC + 3 ou équivalent
- Expérience en intérim ou placement à l'emploi
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | THANN 68800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - accompagnement CIP ou équivalent Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir immédiatement. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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