Offres d'emploi › Grand Est › Colmar

Technicien / Technicienne en systèmes pneumatiques (H/F)

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RandstadPubliée il y a 36 min

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Colmar 68000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de pneumatique et l'entretien courant des véhicules, un(e) Monteur Pneumatique VL (H/F)Vos tâches :
Pneumatique & Entretien courant : Montage, démontage, équilibrage et géométrie des pneumatiques. Réalisation des opérations d'entretien courant (vidange, révision, freins, filtres).

Diagnostic & Renseignements : Remplissage systématique de la fiche diagnostic. Détection des anomalies, information de l'état global du véhicule et alerte en cas de besoin.

Logistique & Stock : Réception, contrôle et déchargement des livraisons. Rangement et gestion du stock de pneumatiques et pièces.

Vie du centre : Maintien de la propreté et de la sécurité dans l'atelier et des outils de travail.

Essais & Déplacements : Déplacement des véhicules clients dans l'enceinte du centre et essais sur route. Déplacements ponctuels chez les clients avec un véhicule léger de la société.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Colmar 68000 — « Essais & Déplacements : Déplacement des véhicules clients dans l'enceinte du centre et essais sur route. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)