Agent de maintenance et de sécurité (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- THANN 68800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste
L'Établissement Saint Joseph, acteur majeur de l'accompagnement médico-social à Thann, regroupe plusieurs unités (foyers spécialisés, travailleurs handicapés, seniors et centre de santé). Sous l'égide de la Fondation Saint Sauveur, nous garantissons un environnement de travail stable, éthique et structuré pour nos 732 collaborateurs.
Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous assurez la maintenance préventive et curative du site :
Maintenance technique : Entretien des bâtiments, des équipements, des véhicules et des espaces verts.
Sécurité : Veille au respect des normes de conformité et de sécurité des installations.
Gestion : Suivi des stocks (outillage, pièces détachées) et gestion des relations avec les prestataires externes.
Profil recherché :
Compétences techniques : Maîtrise de plusieurs corps d'état (électricité, plomberie, peinture, maintenance générale).
Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Exigences : Permis B impératif. Une sensibilité aux valeurs de l'accompagnement social est un plus.
Conditions et Avantages :
Contrat : CDI à temps plein.
Rémunération : Selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté possible).
Organisation : Planning stabilisé avec primes de modulation.
Développement : Parcours d'intégration et plan de formation continu.
Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous assurez la maintenance préventive et curative du site :
Maintenance technique : Entretien des bâtiments, des équipements, des véhicules et des espaces verts.
Sécurité : Veille au respect des normes de conformité et de sécurité des installations.
Gestion : Suivi des stocks (outillage, pièces détachées) et gestion des relations avec les prestataires externes.
Profil recherché :
Compétences techniques : Maîtrise de plusieurs corps d'état (électricité, plomberie, peinture, maintenance générale).
Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Exigences : Permis B impératif. Une sensibilité aux valeurs de l'accompagnement social est un plus.
Conditions et Avantages :
Contrat : CDI à temps plein.
Rémunération : Selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté possible).
Organisation : Planning stabilisé avec primes de modulation.
Développement : Parcours d'intégration et plan de formation continu.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | THANN 68800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Exigences : Permis B impératif. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une sensibilité aux valeurs de l'accompagnement social est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
primes de modulation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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