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COMPTABLE (H/F)

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RandstadPubliée il y a 39 min

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Saint-Louis 68300
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client, filiale d'un groupe industriel international reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, conçoit et fabrique des solutions de scellés de sécurité et d'identification. Implanté dans le Haut-Rhin, le site de Saint-Louis bénéficie d'un environnement de travail dynamique à la frontière des trois pays.Vos tâches Principales :

Assurer la codification et la saisie rigoureuse de l'ensemble des pièces comptables (achats, ventes, opérations diverses).

Garantir le maintien à jour et la fiabilité des bases de données comptables.

Effectuer l'analyse, le pointage et le rapprochement régulier des comptes de bilan et de gestion.

Etablir les déclarations fiscales récurrentes dans le respect des échéances légales.

Préparer la liasse fiscale et le dossier d'intervenant pour le commissaire aux comptes.

Réaliser les travaux d'inventaire et les opérations de clôture mensuelles et annuelles.

Mener des analyses financières simples et assurer une veille fiscale continue pour sécuriser les pratiques de l'entreprise.

Statut : Agent de maîtrise

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Louis 68300 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?