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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Conseiller de vente en prêt-à-porter H/F (H/F)

SHOPS LYONPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Shops Lyon
Lieu
Lyon 2e Arrondissement 69002
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1880.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Shops est une boutique indépendante spécialisée dans le prêt-à-porter féminin, accessoires et chaussures. Avec des nouveautés toutes les semaines, en quantité limitée, nous proposons une vraie expérience client dans un univers cocooning. Nous privilégions une relation client chaleureuse, un conseil personnalisé et surtout une touche mode unique !

- Profil recherché :

Ce poste s'adresse à un candidat dynamique, curieux, passionné par la mode et le commerce de proximité mais qui a avant tout une expérience de plusieurs années dans la vente en prêt-à-porter féminin. Vous êtes force de proposition, autonome, doté d'un excellent sens du contact ainsi que d'une présentation soignée.

- Vos missions :

Accueil et conseil client : Accueillir chaque client avec le sourire, identifier ses besoins et proposer un accompagnement sur mesure.

Vente et fidélisation : Développer le chiffre d'affaires et valoriser notre fichier client.

Tenue de la boutique : Réceptionner les collections, participer au merchandising, veiller à la tenue irréprochable du magasin et des cabines.

Encaissement : Gérer la caisse et la clôture en fin de journée.

Conditions du poste :

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 35h

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1880.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLyon 2e Arrondissement 69002
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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