Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse
Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)
- Entreprise
- Relais Assur
- Lieu
- Mulhouse 68100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Entreprise
Relais ASSUR est un cabinet de conseil en recrutement dédié au secteur de l'Assurance.
Nous recherchons un Conseiller Assurances (H/F), en CDI, pour le compte de notre client.
C'est qui - une Agence d'Assurance
C'est où - à Mulhouse (68)
C'est quoi - un poste sédentaire de conseiller(ère) en assurance à la fibre commerciale pour une clientèle de particuliers et de professionnels
C'est combien - rémunération Fixe 27 000 € à 34 000 € bruts par an (temps plein) selon votre qualification et votre expérience + Variable
Quels avantages - Tickets Restaurant + Complémentaire Santé haut de gamme + Prévoyance
Quel environnement - structure dynamique attachée à valoriser ses collaborateurs en leur confiant des responsabilités, en les encourageant à prendre des initiatives et en leur donnant sa confiance - équipe à taille humaine
Temps complet - 35 H par semaine du Lundi au Vendredi - Temps partiel 80 % possible
Poste
En Agence, vous veillez à la bonne tenue et au développement du portefeuille Particuliers/Professionnels. Vos missions sont riches et diversifiées Vous accueillez et conseillez les clients et prospects.
* Vous tarifez et souscrivez.
* Vous réalisez les actes de gestion liés à la vie du contrat (modification, suivi, encaissement Vous vérifiez et communiquez les informations adéquates pour assurer la gestion, la validation et le suivi des contrats.
* Vous multi-équipez les clients par des ventes au rebond et des actions commerciales par téléphone.
* Vous participez à la gestion des sinistres.
Profil
Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence Assurances, vous justifiez d'une expérience en assurance Dommages de plusieurs années en Agence Générale, Cabinet de Courtage, Mutuelle ou Compagnie d'Assurance, de préférence avec une orientation clients professionnels.***La connaissance de la gestion des Sinistres serait un plus.
* A l'aise à l'oral et à l'écrit, vous maitrisez l'outil informatique.
* Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste.
* Vous aimez travailler en équipe.
* Dynamique et autonome, vous faites preuve de bonnes qualités d'écoute, avec le goût de convaincre et le sens du service client.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « C'est combien - rémunération Fixe 27 000 € à 34 000 € bruts par an (temps plein) selon votre qualification et votre expérience + Variable » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Temps complet - 35 H par semaine du Lundi au Vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mulhouse 68100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence Assurances, vous justifiez d'une expérience en assurance Dommages de plusieurs années en Agence Générale, Cabinet de Courtage, Mutuelle ou Compagnie d'Assurance, de préférence avec une… »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets Restaurant · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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