Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chaussée-Saint-Victor
Conseiller(e) en assurances (H/F) - Agence
- Entreprise
- Thelem assurances
- Lieu
- Chaussée-Saint-Victor 41260
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 26079.0 Euros à 26079.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller commercial / Conseillère commerciale et relation client en assurances
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Description du poste
Un projet professionnel concret et engageant vous intéresse ?
En tant que collaborateur(trice) d'agence, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients :
- Accueil physique et téléphonique,
- Analyse des besoins de la clientèle,
- Conseils et proposition d'offres adaptées,
- Gestion et suivi des contrats.
Votre objectif ?
Informer, conseiller et accompagner chaque client avec des solutions personnalisées, adaptées à ses besoins et à sa situation.
Votre priorité ?
Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité, humain et réactif, et en instaurant une relation de confiance durable.
Votre rôle s'inscrit également dans une dimension commerciale assumée :
- Identifier les opportunités de vente additionnelle,
- Effectuer de la prospection téléphonique et terrain,
- Proposer des solutions complémentaires pertinentes,
- Contribuer au développement du portefeuille clients et à la performance de l'agence.
En tant que véritable ambassadeur(drice) de Thélem assurances, vous incarnez nos valeurs : proximité, attention, responsabilité 360°, excellence et agilité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos meilleurs atouts ?
- Votre sens de l'organisation,
- Votre rigueur,
- Votre polyvalence,
- Et surtout votre goût du contact client.
Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience réussie en relation client ou service client (idéalement auprès d'une clientèle de particuliers).
Chez Thélem assurances, nous recrutons avant tout pour le savoir-être, l' énergie, l' engagement et l' attachement à la satisfaction client.
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- D'une formation initiale complète de 5 semaines au sein de notre centre de formation au siège,
- D'un accompagnement continu et d'outils performants pour réussir,
- Du développement d'une expertise technique solide sur les produits d'assurance,
- D'un environnement de travail stimulant,
- De challenges motivants et d'un cadre qui soutient vos ambitions professionnelles.
Rémunération : fixe 26 079€ brut annuel + variable à définir
Avantages : prise en charge de la mutuelle à 70%
Vous êtes passionné(e) par le conseil, orienté(e) service client et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise reconnue ?
Votre énergie est la bienvenue !
Participons ensemble à l'avenir de l'assurance, au plus proche de nos clients.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26079.0 Euros à 26079.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chaussée-Saint-Victor 41260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience réussie en relation client ou service client (idéalement auprès d'une clientèle de particuliers). »
- « Votre énergie est la bienvenue ! »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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