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Mécanicien électricien monteur-régleur d'ascenseurs (H/F)

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Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Le Mercato de l'Emploi
Lieu: Mulhouse 68100
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros - De 35000 à 43000 € (Euros) par an
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

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Description du poste

Description du poste :

En tant que Metteur au point sur des installations, vous serez en charge de Effectuer la mise en service des ascenseurs conformément aux plans, schémas électriques et mécaniques.
* Vérifier et régler les systèmes de sécurité et de contrôle.
* Contrôler le bon fonctionnement des commandes, moteurs, câbles et équipements associés.
* Diagnostiquer et résoudre les anomalies lors de la mise en service.
* Rédiger les rapports de mise en service et assurer le suivi documentaire.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'installation, les bureaux d'études et les clients

Description du profil :

Ce qui vous caractérise:***Formation technique : électrotechnique, électromécanique, maintenance ou équivalent.
* Expérience dans les ascenseurs obligatoire d'au moins 3 ans.
* Maîtrise des outils électromécaniques et lecture de plans.
* Capacité à travailler en hauteur et en environnement chantier.
* Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
* Permis B requis.

Le poste est en CDI sur 35h.

Salaire : entre 35k et 43k€ brut annuel

De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME:***13ème mois
* prime de participation/intéressement
* prime d'astreinte
* mutuelle
* paniers repas
* prime de salissure
* téléphone mobile
* véhicule de service
* formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros - De 35000 à 43000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« prime d'astreinte » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mulhouse 68100 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience dans les ascenseurs obligatoire d'au moins 3 ans. »
« Permis B requis. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime de participation · intéressement · prime d'astreinte · mutuelle · paniers repas · prime de salissure · véhicule de service

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).