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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Dunkerque

Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)

Relais AssurPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Relais Assur
Lieu
Dunkerque 59140
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Entreprise

Relais-ASSUR est le cabinet de recrutement dédié aux professionnels de l'Assurance.

Nous recherchons un Conseiller Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client.

C'est qui - une Agence d'Assurance

C'est où - secteur de Dunkerque (59)

C'est quoi - un poste sédentaire de collaborateur(trice) en assurance à la fibre commerciale pour une clientèle de particuliers

C'est combien - rémunération Fixe 27 000 € à 28 800 € bruts par an selon votre qualification et votre expérience + Variable individuel

Quels avantages - Mutuelle et Prévoyance

Quel environnement - structure locale tournée vers le conseil client - ambitions de développement - importance attachée à une ambiance de travail agréable et à l'humain - échanges enrichissants avec la clientèle - accompagnement au développement professionnel - valeurs partagées : respect, entraide, goût du travail bien fait, échanges constructifs, franchise, écoute et bonne humeur

35 H par semaine du Mardi au Samedi midi

Poste

En Agence, interlocuteur(trice) privilégié(e) des assurés, vous fidélisez et développez le portefeuille Clients Vous accueillez les clients et prospects (en face à face, par téléphone, en réponse à courriel Vous conseillez et apportez des solutions en matière d'assurances IARD, en Santé, Prévoyance et Retraite.
* Vous multi-équipez les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés et par des actions commerciales par téléphone.
* Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante du portefeuille (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des remplacements, suivi des pièces Vous participez à la gestion des sinistres : déclaration et orientation vers les services externes, déclenchement des expertises, instruction.

Profil

Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence Assurance avec une expérience de 3 à 5 ans en agence ou cabinet de courtage d'assurances, vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients, vos qualités humaines, votre esprit d'équipe, votre rigueur.

Organise(é), vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence. Vous souhaitez progresser en relevant des défis et en apprenant.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« C'est combien - rémunération Fixe 27 000 € à 28 800 € bruts par an selon votre qualification et votre expérience + Variable individuel »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« 35 H par semaine du Mardi au Samedi midi »
Source : texte de l'annonce
LieuDunkerque 59140 — « Quel environnement - structure locale tournée vers le conseil client - ambitions de développement - importance attachée à une ambiance de travail agréable et à… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s) — « Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence Assurance avec une expérience de 3 à 5 ans en agence ou cabinet de courtage d'assurances, vous êtes reconnu(e… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence Assurance avec une expérience de 3 à 5 ans en agence ou cabinet de courtage d'assurances, vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de… »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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